Definición del empleo gubernamental.
Los trabajos gubernamentales se encuentran en agencias municipales, estatales o federales. El empleo federal está regulado de manera diferente a los del sector privado. El procedimiento de reclutamiento suele ser más formal y puede incluir verificaciones de antecedentes y autorizaciones de seguridad. Los trabajos gubernamentales pueden ofrecer más beneficios y estabilidad laboral que los puestos del sector privado. Estos trabajos gubernamentales están disponibles:
Oficiales de policía Contadores Administradores de bases de datos Bomberos Expertos en recursos humanos Asistentes administrativos Trabajadores sociales Programadores informáticos Ingenieros
¿Qué es el trabajo del sector privado? Los trabajos del sector privado se encuentran en empresas u organizaciones propiedad y dirigidas por personas o grupos con el fin de obtener beneficios para ellos y sus partes interesadas. Finanzas, manufactura, venta al por menor, atención médica y tecnología son empleos típicos del sector privado. El procedimiento de reclutamiento del sector privado es menos formal que el de los puestos federales y varía según la empresa e industria. El trabajo del sector privado puede ser nacional o internacional. Pueden ofrecer progresión profesional y excelentes salarios y beneficios. Las personas que buscan una carrera fuera del gobierno o del servicio público pueden encontrar atractivos los puestos del sector privado. Los trabajos en el sector privado incluyen:
Hospitalidad Servicios financieros Industrias: Manufactura, Legal, Venta al por menor Servicio de alimentos Atención médica
Trabajo gubernamental vs. privado Diferencias entre los trabajos del gobierno y del sector privado:
Seguridad laboral Muchos empleos gubernamentales son más seguros que los del sector privado. El gobierno perpetuo significa una demanda perpetua de empleos gubernamentales e individuos que puedan realizarlos. Las empresas privadas pueden cambiar. Pueden cerrar, fusionarse o salir del negocio, lo que afecta a los puestos de trabajo del personal.
Flexibilidad Ambos tipos de ocupaciones pueden ofrecer equilibrio entre vida laboral. Las horas de trabajo flexibles y el teletrabajo varían según el empleo. Algunas profesiones gubernamentales necesitan trabajo de oficina, pero otras pueden realizarse desde casa.
Salario y vacaciones Los salarios varían según el trabajo y la industria. Los empleos privados pueden pagar más que los gubernamentales. A pesar de la estabilidad laboral y de los beneficios como atención médica completa y planes de jubilación sustanciales, los puestos gubernamentales suelen tener tasas de crecimiento moderadas y pocas aumentos salariales. En contraste, los empleos del sector privado pueden ofrecer aumentos salariales anuales o basados en el mérito. El éxito individual y la contribución corporativa pueden influir en estos aumentos. Dado que los empleos del sector privado dependen de las finanzas de la empresa, la seguridad laboral y los beneficios pueden ser más impredecibles.
La mayoría de los empleos tanto del gobierno como del sector privado otorgan tiempo libre remunerado. Las vacaciones federales y posiblemente estatales y locales cierran las operaciones, por lo que el empleo gubernamental puede ofrecer más.
Jubilación y beneficios Los puestos gubernamentales suelen incluir un seguro de salud amplio y otros beneficios. Los trabajadores del sector privado también pueden recibir opciones de compra de acciones y programas de bienestar, dependiendo de la empresa. Los beneficios del sector privado pueden ser menos fiables y más dependientes de las finanzas corporativas. Los empleados de muchas empresas del sector privado tienen planes 401(k), mientras que los de muchas agencias gubernamentales tienen pensiones y planes 457(b). Las sanciones por retiro anticipado se eliminan bajo un plan 457(b), por lo que puede jubilarse antes sin incurrir en costos.
Estos pasos pueden ayudarlo a elegir entre los empleos gubernamentales y del sector privado:
Evalúe sus necesidades Descubra cuánto necesita ganar para vivir. Considere si necesita beneficios médicos proporcionados por el trabajo o si puede adquirirlos en otro lugar. Considere su horario laboral, como las horas flexibles o el equilibrio entre vida laboral.
Considere sus intereses Considere su trabajo preferido. Una carrera en el sector privado puede ser adecuada si aprecia los desafíos diarios y una semana laboral variada. Si le gusta el trabajo rutinario, es posible que le guste una carrera en el gobierno.
Considere sus aspiraciones profesionales Elija un empleo gubernamental o del sector privado según sus aspiraciones profesionales. Si prefiere la estabilidad sobre el crecimiento, una carrera en el gobierno puede ser adecuada para usted. Los empleos del gobierno ofrecen estabilidad laboral y paquetes de inversión en jubilación significativos, lo que los convierte en una excelente opción para empleados a largo plazo. Si desea más diversidad o desea establecer su propia empresa, puede ser mejor un empleo en el sector privado. Los puestos del sector privado ofrecen progresión profesional y diversas experiencias en la industria. El sector privado puede ofrecer un mejor avance, sueldo y flexibilidad.