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Explorando Carreras de TI: Descubre 10 Opciones para Tu Futuro Profesional

Explora 10 tipos de carreras de TI

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Si estás interesado en la tecnología de la información (TI), investiga estas carreras, su salario promedio, y sus roles y requisitos:

1. Técnico Salario anual promedio: $52,455. Deberes principales: Los técnicos de TI y el personal de soporte diagnostican fallas en las computadoras. Monitorean los procesos de procesamiento, instalan software esencial y prueban el equipo y las aplicaciones informáticas según sea necesario. También pueden enseñar a los empleados, clientes y otros usuarios sobre una nueva aplicación o función.

Los técnicos de TI necesitan un título de asociado en TI o una licenciatura en ciencias de la computación o redes. Los técnicos trabajan para organizaciones de TI en muchas industrias y pueden necesitar aprender programación de bases de datos para trabajos de nivel de entrada.

2. Profesional de soporte Salario anual promedio: $47,368. Deberes principales: Los profesionales de soporte diagnostican y solucionan problemas de redes informáticas y hardware de la empresa. Pueden trabajar en varios sectores para brindar soporte general a los empleados o en una empresa de tecnología o software como servicio (SaaS) para brindar soporte técnico a los usuarios.

Los profesionales de soporte suelen tener una licenciatura en TI o ciencias de la computación. También se pueden aceptar certificados o títulos de asociado con la experiencia profesional adecuada.

3. Tester de QA Salario anual promedio: $70,299. Deberes principales: Los técnicos o ingenieros llamados testers de aseguramiento de calidad (QA) verifican el software en busca de errores y requisitos de la industria. Los sistemas de videojuegos, aplicaciones móviles y otras tecnologías que necesitan pruebas y mantenimiento pueden requerir esta función.

Los testers de aseguramiento de calidad suelen tener títulos de licenciatura en diseño de software, ingeniería o ciencias de la computación. Los testers de software de empresas de TI pueden elegir un título o especialización en función de su empleo. Para documentar casos de prueba, estos especialistas necesitan buenas habilidades de manejo del tiempo y comunicación.

4. Desarrollador web Salario anual promedio: $77,791. Deberes principales: Los desarrolladores web diseñan el diseño, la navegación y el contenido de los sitios web. Manejan imágenes, aplicaciones y contenido específicos del cliente utilizando HTML, CSS y JavaScript.

Los desarrolladores web suelen tener un título de asociado en desarrollo web o TI. Se puede seguir una licenciatura en TI o negocios. El diseño web se puede aprender a través de programas de certificación o estudios autodidactas. Por lo general, se necesita experiencia y un portafolio para conseguir un trabajo.

5. Experto en seguridad informática Salario anual promedio: $82,514 Deberes principales: Los profesionales de seguridad informática en numerosos sectores diseñan y mantienen protecciones digitales para la propiedad intelectual y los datos de una organización. Ayudan a las empresas a prepararse para brechas de datos en redes y servidores. Estos expertos también desarrollan métodos de resolución de problemas. Requisitos: Por lo general, se necesita un título de licenciatura o certificación profesional. Pueden enseñarse matemáticas, programación, sistemas operativos y certificaciones de ISC2.

6. Programador Salario anual promedio: $68,620 Deberes principales: Los programadores informáticos utilizan HTML, JavaScript y CSS para crear nuevo software. Los programadores pueden corregir problemas de juego en línea después de que el juego se lanza actualizando el software. Requisitos: Los programadores suelen tener una licenciatura en ciencias de la computación y una pasantía. Hay varias academias de codificación y certificaciones que se promocionan.

7. Analista de sistemas Salario anual promedio: $79,891. Deberes principales: Los analistas de sistemas analizan componentes de diseño y abordan desafíos empresariales utilizando TI. Sugieren cambios de infraestructura para mejorar las operaciones comerciales y de TI. Pueden ayudar a los técnicos a enseñar a los trabajadores a aplicar sus mejoras. Requisitos: Por lo general, se necesita un título de licenciatura en ciencias de la computación o TI. Los cursos de administración corporativa, gestión y finanzas pueden ayudar a estos profesionales a utilizar la TI para mejorar los procedimientos empresariales.

8. Ingeniero de redes Salario anual promedio: $95,178 Deberes principales: Los ingenieros de redes mantienen y mejoran la red informática de una empresa para hacerla accesible y eficiente para todos los trabajadores. Para comprender el funcionamiento de la red y las posibles soluciones, estas personas suelen necesitar un título de licenciatura en ciencias de la computación o sistemas de información. Algunas empresas requieren un MBA para personas que colaboran con partes interesadas internas para desarrollar las mejores estrategias tecnológicas.

9. Desarrollador de software Salario anual promedio: $108,896 Deberes principales: Los ingenieros de software utilizan matemáticas y ciencias de la computación para diseñar y mejorar software. Pueden desarrollar aplicaciones corporativas, sistemas operativos y sistemas de control de red para ayudar a las empresas a hacer crecer su infraestructura de TI. Requisitos: Para especializarse en el desarrollo y mantenimiento de software, la mayoría de los científicos de la computación necesitan una licenciatura y una maestría. Se practican habilidades técnicas para la resolución de problemas, diagnóstico, solución de problemas y lenguajes de programación.

10. Diseñador de UX Salario anual promedio: $99,082. Deberes principales: Los diseñadores de experiencia de usuario (UX) trabajan en la compra de productos, marca, usabilidad y funcionalidad. Evalúan la entrada del cliente para determinar la eficiencia, funcionalidad y éxito de un producto. Incorporan la información en el diseño, la organización y la usabilidad. Estas personas supervisan las pruebas del producto y la revisión hasta que satisfacen las altas demandas de los clientes. Los diseñadores de UX necesitan un título de asociado o licenciatura en TI e instrucción en diseño, negocios, desarrollo web y programación. Algunos aprenden por sí mismos programación, diseño y desarrollo. Muchas empresas requieren experiencia, por lo que una pasantía o un portafolio puede ayudar a estas personas a ser contratadas.

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